人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”有主的公司

主要业务一般为：

1、档案管理

2、劳务派遣、代发工资、代缴社保

3、代理招聘、猎头招聘

4、职业培训

5、人才测评

实际上就是劳务派遣公司，这类公司招聘各种专业类人才，然后向需要的单位以劳务派遣的形式向各个单位提供劳务用工。

劳务用工在被派遣到的企业工作，工资由劳务派遣公司支付。

合同也是与劳务派遣公司签订的。