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工作中存在的问题和不足(工作不理想,到底要不要离职)
发布时间:2022-09-23 16:12   浏览量:8

疫情过后工作不理想是普遍存在的问题,重要的是疫情过后的普遍经济收入都受到影响,再换工作收入也大概相比过去下降。因为工资低想离职,除非是自己干!

首先替老板着想,经济景气吗?我们总体经济如何?作为打工必须先替老板想,只有站在老板角度先考虑,如果是你来做又会开得起多少工资呢?

你适合打工还是适合自己干?条件成熟肯定是自己干好!不成熟不适合时,工作前应该有个选择的过程,不能选择后再纠结,误人误己。

我曾经在深圳私立学校负责管理与招聘,一般前来应聘的年轻人都会同时应聘三个或者以上的学校。一则每所学校应聘的年级可能不同,待遇自然不同,更重要的是自己不是万能的,哪所学校才会录用自己,应聘者一般心中无数。二则作为招聘方,自然保留选择应聘者比较多的信息,以供择优录取甚至后期更换。应聘时喜欢的学校不一定会录用,而没有兴趣的学校职位恰恰录用了!这种情况往往有!

有一位刚刚毕业的年轻人,被我录用作为生活老师。那时是一个学期的中途,并不缺老师岗位人选,但有不够安心不够努力工作的人,一般会等到一个学期完才重新更换。这位年轻人非常热情洋溢,毕业于名牌大学,由于自己干很快亏本并欠债才选择到深圳给别人干!我当时只告诉他一句话:你的学业和能力目前在我学校这个位置是大大委屈你,到下学期你可以通过讲课等考核上岗。但以你的经历如果想翻身自己干,你就得从目前的岗位做起,这个底层岗位将是你日后做个成功老板不可多得的机会!

年轻人很爽快的留下来,第二个学期考核换成教师,一年后以努力勤奋赢得师生喜爱!学校股东会扩展学校决定启用他为负责人,并给他百分之十的股份,今天他仍然是股份人,只不过他领导的学校扩大规模,他也拥有百分之三十的股份。不但早还请债务,在深圳已购房购车。

付出和收入往往是成比例的,只是聪明的人懂得从头开始就踏实勤劳,那才是无价收获的起步!斤斤计较的人由于只看眼前利益,也大大限制自己在社会中实践提高的机会,周而复始恶性循环,最后到哪里都有一种失落感!

找到自己的位置,勤勤恳恳、踏踏实实地干,上天从来都会打赏善良付出的人!付出中保持光明磊落的人品是进步与成功的法宝!

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