劳动法辞退赔偿2019(2019广州市辞退员工补偿标准)
发布时间：2022-09-23 16:17
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1、工作满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1、工作满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。