公司想让劳动者自动离职，无非是公司不景气或者受人排挤，想让劳动者拿不到相应的报酬。劳动者可以选择不自动离职，让公司辞退劳动者。劳动者如果自己主动辞职，工作单位没有违反《劳动合同法》情形，劳动者拿不到经济补偿金的。既然在这家公司得不到尊重和重视，那就和公司协商解除劳动合同。

单位和劳动者协商解除劳动合同，按照《劳动合同法》第40条，第46条，第47条，可以按照劳动者工龄每满一年，补偿劳动者一个月工资。

如果单位违反《劳动合同法》与劳动者解除劳动合同，劳动者可以按照《劳动合同法》第87条，按照劳动者工龄，每满一年，单位赔偿劳动者2个月工资。劳动者选择解除劳动合同后，可以再找一家好的工作单位，也可以选择自主创业。