不管有没有通知你，这都是你成长进步的机会。对于领导来说人家根本就不缺你那点钱，之所以不通知你就是不愿意欠下你的人情，俗话说金钱帐好还，人情帐不好还！而你随份子是送自己的一份心意，国人很讲究脸面的，作为下属能有这份心意会让他十分受用并且很有面子。

这样的机会可不常有，千万不要觉得你跟领导不熟悉没必要，或者随了份子回不来这样的想法。那就大错特错了！

假如众多的下属里只有你有这份心意，不管数量多少，领导都会对你另眼相看。

最起码他会记住你，不怕领导记住，就怕他记不住。

不需要太大的数字，聊表心意即可。 大家能力都差不多，凭什么有升迁机会。

人家会记得你，靠的就是平时的积累和对稍纵即逝的机会的把握。

也许出于这样那样的原因，人们劝你或者你也不愿意花那三头二百，觉得花了这冤枉钱没什么用。

这种想法可以理解，但你有没有发现，小概率事件往往会起大效果！

领导之所以不通知你，有可能感觉没必要，也有可能不愿意欠下这份人情。

试想一下，如果是你或者你的子女结婚，别人给你随了份子，你是不是会对他另眼相待。

一样的道理，领导也是普通人，也会分远近。

这个时间段最好是在婚礼前，一是给人家一个安排的时间，二一个婚前要比婚后补效果来的要好一些。

如果领导平时对你不错，不管通没通知你，份子要早一点到位，甚至可以去帮帮忙，搬搬抬抬的事情多，出把子力气对你没坏处！

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