一个刚毕业的人，就开始思考如何做好自己的职业规划，这是非常理性、非常聪明的人才具备的素质。我非常支持那些刚毕业的人就开始关注自己的职业规划。基于我的职场经历和对职业规划的理解，简单说一下我的认识。

我对职业规划的理解

我们平时常说的“一日之计在于晨，一年之计在于春”，就是告诉人们：我们每天早晨，要做好一天的工作安排；每年的四季之初，要做好全年的工作规划。同样，我们每个人的职场生涯，有的可以长达40年，相比于每日和每年，更应该有个长远的谋划，有一个好的职业规划。

第一，职业规划，是一个人在确定了自己职业生涯的目标之后，做出的对自己职业生涯各个阶段的整体安排和设想；

第二，职业规划的时间长度，基本接近或者覆盖自己就业的整个时间段；

第三，职业规划不是一蹴而就的，也不是一次性就规划完成的；职业规划贯穿在职业生涯的全过程，职业规划是动态的过程，是可以根据外部形势的变化而适当调整的，是一个逐步完善的过程；

第四，职业规划的起点是就业初期，终点是离开职场的时候。

如何做好职业规划

第一，做好职业规划，要和自己立志实现的职称目标相结合。首先要明确自己的职业生涯要达到的高度，明确“干什么”的问题。例如：你想成为一名卓越的项目管理专业人士。这就可以理解成为你的职业目标。

第二，做好职业规划，要和自己选择的专业相结合。没有专业得工作，就没有好的职业规划；当工作变化或者调整的时候，职业规划也要相应调整。例如：你的专业专业就是工程项目管理，这就和你的“一名卓越的项目管理专业人士”相吻合。

第三，做好职业规划，要和个人能力相结合。个人能力大小和高低，是做好职业规划的基础之一。当然，个人能力和水平是不断提高的，那么，职场规划一般会高于个人当前的能力和水平，并随个人能力和水平的提高而调整。

第四，要确定职业规划实现的大致步骤，明确不同时间段内达到的小目标。可以进行WBS分析，明确每个阶段的目标和行动，以逐个实现的小目标来保证大目标的最终实现。例如：在成为“一名卓越的项目管理专业人士”之前，你要在32岁之前，考取一级建造师职业资格。考取建造师资格，只是你成为“一名卓越的项目管理专业人士”的前提条件之一。为了考取一级建造师，你再确定你更细微的工作步骤。例如：假定2020年9月参加全国一级建造师考试，那你必须根据时间情况，明确要学习完成的考试资料。

第五，职业规划是自己给自己做的非常个性化的一个东西，要遵从你自己内心的意愿，结合你的实际情况，确定发展目标和发展路径。做好个人职业规划，是为个人将来的发展而做出的长远考虑。这个种规划不是给公司做的，也不是给他人做的。

第六，职业规划，要有短中长期的打算，在规划中加入时间要求，每件事项要明确完成的时间，这样更有利于检查和执行。对于短期目标，可以详细到月或季度完成的事项；对于中期目标，可以详细到年；对于长期目标，可以先列出方向，随后再具体化。

第七，职业规划不是一次完成的，我们会随着水平的提高和经验的积累，不停地思考和修正自己的规划，但大方向已经基本不变。短期内的规划，可以是相对明确和具体的，是可行的。

总结

编制个性化的职业规划的过程，其意义不止局限于规划本身，这更是思维锻炼过程，也是学会对未来久远发展的思考和判断。一个人不仅要做好眼前的具体工作，还要学会对未知事项的判断和思考。做好自己的职业规划，并按照规划的阶段性目标，一步步去实现，积少成多，最终实现个人的职业目标，给自己一个满意的职业过程。职业规划，有时会成为一个人成长路上的“涡轮增压器”。