没经验不要紧：
1、要找一些专业性不强的行业，好比大众产品，如礼品、服装这些，要易上手，这样企业才对你要求不高，没经验不要紧，但必须要具备做销售的几个特质“有同理心、有素质、勤奋”；
2、没经验的，一定要听从指导，要做到特别谦卑、有礼，千万不要耍小聪明，同时切忌“急进”；
3、如果长得好看那就更加有优势了，如果说做销售样貌不重要那是假的；
4、遇到一个好上司（领导）很重要，所以要多投几份简历，不要只是企业选你，尽量也让自己选择企业；
我跟很多企业老板聊过天，ta们都说现在招个好销售真难，我不要求ta能力很强、经验很丰富，我只要求ta踏实即可，没经验不要紧，可以培养，愿意培养，只要你够上进。推荐销售交流圈子，壹四零散依旧陆叁玖，暗号，二五...
另外这个问题从辩证的角度来看其实毫无意义。没有人天生就带着销售经验出生，所以任何一个销售，必然是从没有经验开始的。
接下来我们来探讨下“怎么开始”。这是一个非常宏观的问题，我简单的讲下自己的看法。
对于新人来说，首先是选择行业和公司的问题。怎么来选行业？
第一、尽量立足于自己的所学专业或者过往工作领域。对自己来说：有略微的起步优势，更容易理解产品和行业知识。对客户来说：有更多的共性（包括专业、经历、学识），更容易找到共同语言。
第二、尽量选择产品复杂、涉及面广、客户不易获取相关市场信息的行业。这个和第一点是相容的。大多数专业或者工作，都会有各种不同并相关的需求。比如说你的专业是机电一体化，那么可以选择的有：PLC、执行元件、传感器、机电配套等等。
为什么要产品复杂、客户不易获取相关信息？因为这样客户才需要你的专业知识、行业知识、市场动态等等，才可以找出更多的于竞争对手的差异点，才可以更大的体现销售的个人价值。比如说洗发水的促销人员和ERP的项目销售来比，从职位要求、收入、平台等方面来讲，都有着极大的差距。
第三、尽量选择同行业内市场排名前三的公司。因为相对于皮包公司、三两人的小公司而言，在这种类型的公司，你会接触更大规模的项目，接触更高层的客户领导，接受更多的先进理念和方法，你身边也都是优秀的人，你的见识、眼界、修养、素质也会有大幅度的提高。
我的建议是：能选厂商就不选代理商，能选上游就不选下游。
接下来才是“如何开展销售工作”问题。坦白的说，这个问题在知乎上不可能得到解答。因为从一个完整的销售流程来讲：“定位目标客户群-发掘客户潜在商机-确认客户意向-引导客户立项-赢得客户认可-进行商务谈判-完成成交”
里面每一个环节，都可以单独拿出来写一本书。再结合具体的行业、市场、客户，更是千头万绪、无从下笔。
我建议题主针对销售工作中的具体而微的问题，结合行业特性来提问。这样才可以得到更有针对性的解答。