感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我国《劳动合同法》明确规定。只要与单位员工签订劳动合同，之日起30日内就要为其购买社保。

所以你即使你写自愿放弃社保的意愿。那么这种违法行为是无效的。因为一切违法行为都是无效的。

所以说楼主所在的单位，也要应当承担你的社保。为你正常缴纳社保才是必须的事情！当然，对你个人来讲，不缴纳社保，对你个人的损失还是比较大的。所以我建议还是缴纳社保比较妥当。

感谢阅读，请加我的关注。