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应休未休年休假规定(年休假不足一天怎么计算)
发布时间:2022-09-23 23:35   浏览量:12

在职期间已经享受过年假了吗?比如2017-6-28至过春节期间是否有?或者是公司统一放的年假处理时间呢?

如果没有,哪3天年假是计算错误的,可以找人事问下,是怎样计算出来的

如未休过年假的,则正确年假应是5天+[(4*30/365)*5]=6天

附《企业职工带薪年休假实施办法》

第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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