作为求职面试，面试官其实更关心的还是应聘者的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

（1）自己不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明求职者交友慎重；

（2）自己办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明求职者比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

（3）什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明自己是比较爱学习，知识面比较广；

（4）对认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明自己比较有主见，有一定的原则性；

（5）办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明自己完成工作速度较快