监理行业，从业人员的工资水平普遍不高，甚至有些偏低，远远低于被监理单位的工资，福利待遇这块几乎没有。19年社保改革，有的单位才开始给正式员工缴纳五险。至于高温补贴、取暖补贴，以及年休假，这都是转正满一年，才能享受到的待遇。

根据本人的经历，说说西部城市房建监理的工资情况，仅供参考。

监理员，每月工资两、三千左右，不晋级转岗，多干一年也就涨二、三百的样子。

专助最高岗，也就每月三千五左右，得监理员干满一年左右。而专监的话，每月三千六到五千之间吧，安装专监能上五千。

总代和总监的工资，有问过本人也听同事说过，有年薪也有月薪的，跑好几个项目且资格证书齐全的，年薪十五万左右吧，小项目的，也有一月八九千的总监。而总代的话，分项目规模的大小，大项目有年薪十万左右的，小的话月薪六七千的样子。

总之，这些监理人员工资都不高，而且因地方不同、专业不同、从业年限不同、所持资格证书的多寡不一样，等等各种因素，收入都是不尽相同的。另外，与项目其他单位的人员相比，肯定是垫底的，到哪都一样，只能用干的活不一样来解释了，哈哈哈！！！拖了国家的后腿！！！