首先我替你的烦恼感到同情，因为我也出现过这种情况。

我在服装的时候也有过这种情况。

我不知道我的这种做法对你的情况是不是有针对性的作用

找他谈了谈（至于谈什么就要你自己想了），给他长了点工资，（你的情况是看你们开单个都听买卖价格，我这个员工是和我的客户帮别人谈生意）要看住你的客户对于他偷偷的看你们开单偷听买卖价格你可以花点钱在你的公司或者别的地方做一个办公室你和你的客户在商谈的时候开单和一些商业上的事情就不能被的员工偷听到另外在你的公司规定中可以添加一些条例比如不经常完成工作的可以采取扣他的工资或者在月终年终的时候扣一部分奖金（看业绩而定）如果帮他自立门户的话你就要拉好的客户还要做一些你之前没有做过的贸易项目因为你以前有了比他多的多经验他只不过是知道怎么操作而已（你也可以改变一下关键部分的经营管理方式）这样的话竞争起来你就有优先权。

在我这里虽然他自立门户可是他的经营和管理方式大部分甚至关键的环节是模仿的我们自己的

没有自己的独特想法

在我这里这个问题我是这么解决的

希望对你有效果