工作中请假是每个人都会遇到的问题，那么就说一说请假需要准备什么，怎么样请假才能让领导批准。以及领导忌讳的请假情况

先讲一讲领导忌讳的请假情况

1：撒谎请假

请假原因有很多种，最好是实事求是，不要撒谎，因为我的员工在像我请假的时候我会看出来真假，要记住，能当领导的大多数都比你聪明，所以不要请假的时候找各种理由。举一个真实例子，我的员工找我请假，我问的是什么原因，请几天，员工就告诉我说，最近工作量很大，一直在加班加点的赶工期，这批工程已经完工了，想在下个工程来之前好好休息放松一下。就这个理由，换成是哪个领导都会批准。除非你和领导之间有过节，要不你的领导就是周扒皮。

2：临时请假

如果不是特别重要的事情不要临时请假，这样交给你的工作没完成，会导致当天的工作安排无法按时间提交，如果是一个策划书你做到一半了，突然有事走了，而且领导会用到，交给别人还要重新做，这样领导会非常被动。不要在全公司忙的吃饭时间都没有的情况下请假，那样领导会认为你心里没有公司，不想为了公司或者你的这个团队付出，扯后腿，这个时候领导恨不得让你们学一学鸣人的分身术，一个人干两个人的活，这个时候请假会打击大家积极性的。因为这个没有拿到奖金，你的同事会在心里想，就因为某某某请假，任务因为某些原因没拿到奖金，或者拿到奖金后会想，某某某都请假了，这个奖金跟他有什么关系。记住，无论拿没拿到这期间的奖金都会与你有关。

3：非请假场合：

每个公司都会有假期这方面的规章制度，不要在老板和更高层领导在场时请假。记住，你的升职或加薪机会不完全是你领导说的算。比如你平时工作很积极，很有技术，很会做人，领导会帮你申请加薪升职，申请会到高层领导那里，高层就会想到你那时请假的场景，不管因为什么原因请假都会落下不好的印象，一次当百次，所以这种情况下不要请假，影响同事之间相处，影响你在公司的机会。

如何请假能让领导同意呢！！！

选择一个好时机，在领导一个人不忙的时候，要如实的讲清楚请假的原因，病假过后要递交病历，婚丧嫁娶要送请帖和喜糖，最好是拍照发给领导（当然了，丧假要慎重考虑发不发，容易吓到领导）。最后要把自己的工作安排清楚，不急的话要把工作做完，临时要走的话要把工作对接清楚，这些都要在跟领导请假的时候说清楚，避免造成公司不必要损失。

如果不是突发的事情尽量不要请假，有的事情也会有法律保护的，可以在任何时间都可以请假，比如婚丧嫁娶，家里长辈或者孩子生病需要照顾，这种的都可以随时请假，要是领导还不批准，那你可以说拜拜了，各位朋友记住，无论什么事情家庭永远是第一。