行政管理的工作内容和职责是：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、对全体办公人员进行日常考勤；

4、建立初步的人事管理制度；

5、处理公司对外的接待工作；

6、组织公司内部各项集体活动；

7、协助总经理处理行政外部事务；

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政管理的招聘条件是：

1、18至30周岁；

2、有一定的公文写作能力；

3、熟练使用各种办公自动化设备；

4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通、协调能力。